Тараз теміржол көлік және
коммуникация колледжі
Колледж миссиясы: Индустриалды-инновациялық дамуға сұранысты ескере отырып, теміржол кәсіпорындары үшін жоғары жеке қасиеттерге ие, жоғары деңгейлі теориялық және практикалық дағдылары бар бәсекеге қабілетті мамандарды даярлау
Біздің жетістіктеріміз
10410200 – «Темір жол көлігіндегі тасымалды ұйымдастыру және қозғалысты басқару» мамандығы бойынша білім беру, бітірген соң түлектерге (3W10410201 –«Теміржол стансасының кезекшісі») біліктілігін беру қызметін лицензия негізінде жүргізеді. Лицензия № KZ 52LAA00013912 31.01.2019 ж.жоғарыда аталған мамандық бойынша Қазақстан республикасы Білім және ғылым министрлігі білім мен ғылым бақылау Комитеті Жамбыл облысының білім беруді бақылау Департаментімен берілген.
10410200 – «Темір жол көлігіндегі тасымалды ұйымдастыру және қозғалысты басқару» мамандығының 3W10410201 –«Теміржол стансасының кезекшісі» мамандандыруы бойыншатеміржол станса кезекшісінің жұмыстарын атқарады:
теміржол көлігінде қозғалысты басқарады және тасымалдауды ұйымдастырады;
стансада пойыздарды қабылдап –жөнелтеді;
жүк және жолаушы пойыздарына қызмет көрсетеді.
Білім беру бағдарламасының мақсаты теміржол саласына қажетті әртүрлі құзіреттілікке ие жоғары білікті мамандарды даярлауға бағытталған.
Колледждің білім беру үдерісінің басым бағыттары:
біліктілік деңгейі бойынша үздіксіз дамудағы еңбек нарығы сұранысының талаптарына жауап бере алатын кәсіби мамандар даярлау;
колледж тұтынушыларының білім сапасының артуы;
мамандықтардың беделін көтеру;
жастардың бойында белсенді азаматтық ұстанымы, әлеуметтік жауапкершілік, отансүйгіштік сезім мен жоғары адамгершілік, көшбасшылық қасиеттер жоспарлы түрде қалыптасуы;
білімгерлердің кәсібилік әлеуетінің қалыптасуы;
білім алушылардың рухани-адамгершілік және мәдени, интеллектуалды қажеттіліктерін толық қанағаттандырылуы;
отандық және шетелдік, бір-біріне жанасатын тәжірибені талдау, іске асыру барысында жақсы нәтижелерге қол жеткізілуі.
Оқытудың модульдік технологиясын енгізу мақсатында мамандарды даярлау «Темір жол көлігіндегі тасымалды ұйымдастыру және қозғалысты басқару» эксперименттік білім беру бағдарламасында жүргізілуде. Бағдарлама техникалық және кәсіптік білім берудің мемлекеттік жалпыға міндетті стандарттарына сәйкес, орта білікті мамандар мен білікті жұмыс күшінің халықаралық талаптарына сәйкес заманауи халықаралық талаптарды ескере отырып, «Кәсіпқор» Холдингі» АҚ-ның білім беру бағдарламасы негізінде әзірленген.
Құзыреттілікке негізделген білім беру бағдарламасы өмір бойы оқыту тұжырымдамасын ескере отырып әзірленеді, себебі білім беру бағдарламаларының мазмұны бір жағынан жұмыс орнындағы өзгерген жағдайға бейімделуге қабілетті жоғары білікті мамандарды қалыптастыруға, екінші жағынан, кәсіптік өсу мен білім беруді жалғастыруға бағытталған.
Оқуға деген осы көзқарас оқыту процесі ұйымының өзі жасайтын әрбір білім алушыға жетістік сезімін қалыптастыруға мүмкіндік береді, оның ішінде тыңдаушы өз білімін басқаруға және өз білімін жетілдіруге, ал кейінірек өзінің кәсіби өсуі мен мансаптық өсуіне үйретеді. Осылайша, тұтынушы ретінде тұтынушы біліммен қанағаттанатын болады, ол өмір бойы оны жақсарта алады, еңбек нарығындағы өзгерістерге жауап береді.
